いつも、仕事の見積もりで思う事があります。
例えば、１０人役の仕事があったとして。
１人×１０日の仕事と、２人×５日の仕事は違いますよね。
本当は、２人×５日の方が、仕事がより多く出来るのが理想です。
それが即ち組織力という事になります。
勿論、仕事の内容にもよりますが。
昨日も書きましたが、多人数で仕事をする場合、個々が連動しないといけません。
じゃないと、人が集まる意味が無い。
日数が短くなるという意味があるのは事実ですが、それだけだと少し哀しいです。
人が多くなる程、連動は難しくなります。
みんな考えが違いますし、能力も違いますし、事情も異なりますから。
それをどう連動させるかが、腕の見せ所という事ですか。
しかし、組織というのは大変です。
上手くいって当たり前ですしね。
上手くいかなかったら、数が多い分ダメージが跳ね返ります。
そういう意味では、企業というのは素晴らしいと思います。
良く連動出来るものだと思います。
誰かが欠けても、誰かが補えるというのは、凄い事です。
究極の仕事とは、すなわち人を育てるという事なのかもしれませんね。
