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WIN-WIN

  【札幌の社会保険労務士・行政書士 オフィスサワダ】 
企業と社員の「WIN-WIN」を構築するコンサルティング
‘人’と‘人’で構成される‘組織’の付加価値向上を!

 年も明け、今年の業務スケジュールを立てようと・・・・

労働者派遣の労使協定策定をサポートしているクライアントが20社ほどあります。

今年の3/末に有効期限を迎える会社はそのうち10社。

ところが、「厚生労働省編職業分類」の改定により、

職業安定業務統計の分類(項目)が昨年とは異なっています。

「有効期限がまだ残っている労使協定はどうなるのか???」

労働局に確認(労働局から本省に確認)すると、

「新たな分類に基づいて作成すべき」

⇒職業業務安定統計を用いた労使協定は、全部作り直し

ということです。

 

 行政の一方的な都合とまでは言いませんが、

行政が何か変えると民間の仕事は増えるんですよね?!(T_T)/~~~ グチでした。

 

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地域の方々や経営者が何でも気兼ねなく相談できる身近な存在

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  社会保険手続、労務問題、人材育成(研修)もサポート)

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 土曜日は、エスコンでレバンガ!

バスケットの試合をリアルで観戦するのは、十数年ぶり。

 結果は・・・・・・(T_T)/~~~

でも、限定ユニフォームのプレゼントあり、いいもの観させていただきました。

 

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 諸々、予定や目標はあるのですが、

来年から日記を付けようかと、しかも英語で!

 テレビで若手芸能人の誰かが実践してると言ってのが、頭に残ってまして・・・・。

 

パソコン・スマホと、めっきり字を書く機会が減りましたよね!

漢字が書けなくなるわ、まして英語なんて使いません。

 

たぶん、脳トレにもなるはず?!

3日坊主になりませんようーに。

 

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エンゲル係数ならぬ、ハル係数。

加齢に伴い上昇中です。

精神安定剤が一粒120円

腎臓の薬が一粒40円

両方とも1日2錠なので、320円/日(@_@)

なかなかの金額です!

でも、長生きしてね!

 

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芸術の秋、ということで、

今月はクラッシック系コンサート、3講演♬

◆高嶋ちさ子12人のヴァイオリニスト

◆古澤巌×札響

◆葉加瀬太郎(TARO HAKASE & THE LADS)

 

 私とそんなに年齢が変わらない方々、カッコ良すぎです。

リフレッシュ&元気をもらいましたとさ!

 

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 早いものですね、とうとう雪が・・・・。

年末年始の休み、今年は多くの会社で9連休でしょうね?!

で、これから年末年始準備、そして予定を立てようかと。

 

■年賀状準備完了

(年賀状じまいもしようかと、スタンプとシールを購入済み)

■クリスマスケーキ

(今年はシャトレーゼで)

■おせち

(今年もジャパネットで)

■積読整理

(正月用に本を購入する必要なし?)

■書斎の模様替え

(Amazon、ニトリで諸々購入)

 

おっと、忘れるとこでした~ふるさと納税

やっぱり、カニ等、食べるものですかね?!

 

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 自転車を使う方、増えてますよね?!

札幌の街中だとレンタサイクルの「ポロクル」も目立ちます。

(観光の方はもとより、サラリーマンも使ってるようです)

ただ、乱暴な運転も目立ちます。

自動車を運転しているときに特に感じます。

 

 11/1からは

自転車運転中のスマホ・酒気帯びの罰則」が強化されます。

 通勤や仕事に自転車の使用を許可していない会社でも、

社員に情報提供をしてあげるといいですよ!

 

 自転車の事故では、被害者にも加害者にもなり得ます。

自転車を利用している社員には、

自転車保険の加入を推奨しましょう!

 

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◆野球:日ハム

◆サッカー:コンサドーレ

◆バスケット:レバンガ

◆バレーボール:ヴォレアス

◇フットサル:エスポラーダ(ちと、マイナーか?)

 

応援するところ、いっぱいあります。

が、好調は日ハムだけ、弱いと熱も冷める?!

ということで、

ファンクラブ会員の継続は、日ハムのみとしますか?!

クライマックスシリーズのファーストステージ、

チケットが取れたのは第3戦のみ。

幻のチケットとならずに済みました!

 

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 顧客が理不尽な要求をする「カスタマーハラスメント」(カスハラ)

厚労省が対策を企業に義務付ける検討を行っており、2025年にも法改正を行う動きが出ています。

 具体策として対応マニュアル策定や従業員から相談を受ける社内体制の整備といったところでしょうか。

 法改正の話題はさておき、顧客が企業やその従業員に対して行う不当な要求や迷惑行為(カスハラ)は、業務への支障はもちろん、従業員のパフォーマンスや健康状態等にも影響するため、対策が必要です。

 「でも、何から手を付けたらいいの?

ということで、参考になる情報を!

 厚生労働省・あかるい職場応援団の「職場におけるハラスメント対策(カスタマーハラスメント対策)」に研修動画等の資料が公開されています。ぜひ開いてみてください。

厚労省HP

★カスハラに該当する行為、判断基準、対応例

★カスハラ対策の基本的な枠組み(事前準備・事後対応)

などが紹介されています。

 

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 歳を重ねるにつれ、起きる時間が6:00⇒5:00⇒4:00

今は3時台!

原因はハルの夜泣き?!

15歳にもなったので、老化のせいか

目が見えにくくなったり、おしっこが近かったり、足腰が弱ってつまずいたり・・・・

人間と同じですね。

夜泣きの頻度が高いので、あやしたり、だっこしたり。

赤ちゃん帰りしたみたいです。

なので、早起き・寝不足、朝風呂が日課になりました。

 

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