育児介護休業法等の改正（2025.4～）
育児介護休業法と次世代育成支援推進法の改正案が国会に提出されています。審議を経て可決されれば、2025年4月より随時（段階的に）施行される見込みです。
１．子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充【育児・介護休業法】
２．育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化 【育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法】
３．介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等【育児・介護休業法】
この改正に伴い、来年は就業規則（育児介護休業規程）の改定が必要になると思われます。
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