労務に関する相談対応等の「顧問業務」以外のスポット業務の柱は、
□就業規則（賃金規程等の関連諸規程を含む）
□採用支援（ハローワーク求人票のコンサル・作成）
□人材育成・組織活性化（コンサルおよび研修）
あと、＋αで「労働者派遣事業」や「職業紹介事業」の許可申請」のご依頼も多くいただいています（対応できる社労士が少ない？！）。
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地域の方々や経営者が何でも気兼ねなく相談できる身近な存在
（起業・会社設立や許認可取得、
社会保険手続、労務問題、人材育成（研修）もサポート）
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