労働関係の研修やセミナーの講師をすることがありますが、
意外と知られていないのが「社保の適用拡大」
＜企業規模要件＞
◆2022年10月〜従業員数100人超（101人以上）規模
◆2024年10月〜従業員数 50人（51人以上）超規模
ここでいう従業員数とは適用拡大以前の通常の被保険者の人数
＜被保険者要件＞
・週の所定労働時間が20時間以上あること
・雇用期間が２か月超見込まれること
・賃金月額が8.8万円以上（年収106万円以上）であること
・学生でないこと
パートさんの中には“扶養の範囲内で”働きたいとのニーズも多いことから、当人の意向を確認する等、早めの準備・対応が必要ですよ！
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地域の方々や経営者が何でも気兼ねなく相談できる身近な存在
（起業・会社設立や許認可取得、社会保険手続、労務問題もサポート）
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