来週から１０月。
多くの会社は下半期に突入です。
１０／１からは「最低賃金」も上がります。
北海道は２４円上がっての８１０円！
２年連続で２０円以上の増加。
景気回復の実感のない、中小零細企業には厳しいところですよね。
政権のパフォーマンスと揶揄する向きもありますが、そんなことを言ってても始まりません。
売上等の数値目標だけでなく、定性的な目標がありますか？
大切なのは、数値目標を達成するために何をするか？です。
「景気が良いから・・・・・」「景気が悪いから・・・・・」ではなく、自社が何をすべきか・したいのか考えたいところです！
偉そうに書いていますが、私もただいま計画策定中(^^;
下半期は、「管理職・リーダ向けの研修」が目白押し。
主たるテーマはモチベーションアップ！です。
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