人材育成に力を入れている会社は、総じて業績や組織風土が良好！
研修をはじめとした人材育成には“即効性”がないと言われることが。
「（忙しくて）時間がとれない」、「費用をかけられない」という声も。
でも、中長期的には、やってきた会社とそうでない会社には大きな差が出ます。人材育成に真剣な会社は、社員の定着率がよく、社員の成長も早いものです。
人事労務のコンサルテイングと並んで、
弊所が力を入れているのは、人材育成・組織活性化！
社員研修等を通じ、社員の行動変容を促し、
クライアント企業の業績向上を後押しします。
来月は、某上場企業様で「ハラスメント研修」も。
ありがたいことにリピートですm(__)m
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