ハラスメント研修

　某企業様の管理職、中堅社員の方を対象に『ハラスメント』の研修をさせていただきました。対象者が多いため、４回に分けて、実施。

　ハラスメント研修と言っても、「あれをやっちゃダメ、これもやっちゃダメ！」というよりは、

◆ハラスメントにならない指導法・叱り方

◆人間関係を良好にするためのコミュニケーション

◆職場の活性化

が主眼、実践重視です！

　研修やセミナーでは、講師が自分の話に酔って独りよがりになってるなんて感想もよく聞くところです。まだ、３回残ってるので、謙虚に進めていきたいと思ってます。

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　弊所は、

「ハラスメント」に限らず、社員教育や育成に関する研修（例えば、新任管理職研修等）や‘コンサルティング’の比重の高いのが特徴です！

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