ここ１か月の弊所のオフィシャルＨＰのアクセス解析をしてみました。
検索上位のキーワードは
１． 「高年齢者雇用安定法 就業規則」
２． 「10人未満 ３６協定」
この２つで多くを占めていました。
ＨＰ内のブログ【info】
にこれらの情報を載せているからでしょうね！
「高年齢者雇用安定法」の改正
→希望者全員が65歳まで働ける制度の措置義務
多くの会社が４/１に向け就業規則の改定が必要になりますね。
該当しそうな年齢の従業員がいなくても必要です。
「10人未満の３６協定」
→常時使用する従業員が10人未満だと‘就業規則’の作成・届出義務のないことはよく知られているところですが、残業や休日労働をさせるには10人未満であっても‘３６協定’の締結・届出は必要です。
２/19（水）にミニセミナーの講師を務めるのですが、そんな小さな会社に有益な労務管理のあり方をお伝えしたいと思っています。【セミナー概要】
ところで、私ごとですが、先日路上で転倒し、夜間外来に行く羽目になってしまいました。（幸い大事に至らず、背中の打撲で全治１週間程度）
札幌は凍結路面。くれぐれもご注意を！
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地域の方々や経営者が何でも気兼ねなく相談できる身近な存在
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