今日は、
私がクライアント向けに配信しているメルマガ
の一部をご紹介(公開)します!
あなたは日々の仕事を「時給に換算」
してみたことはありますか?
例えば、年収を労働時間で割り算すると、
1時間あたりの価値が見えてきます。
仮に時給5,000円だとしたら、
メール整理や単純作業に1時間かかってるなら
5,000円を費やしていることになります。
そう考えると、仕事の取捨選択の重要性
がぐっとリアルに感じられます。
経営者やリーダーにとって、
最も価値の高い仕事は
「意思決定」、「戦略立案」、「人材育成」。
一方で、単純な事務処理や雑務は、
外注や部下に任せることで効率化できます。
時給換算の視点を持つと、
「自分がやるべき仕事」と「任せるべき仕事」
が明確になります。
抱え込みがちな人ほど
「自分でやった方が早い」と考えがちですが、
長期的には逆効果。
高い時給の時間を
低付加価値業務に使うことは、
組織全体の損失につながります。
むしろ、任せることで部下が成長し、
組織の生産性が上がるのです。
時給換算は「時間の見える化」。
自分の時間をどう投資するかを
考えるきっかけになります。
ぜひ「この仕事は自分の時給に見合うか?」
と問い直してみてください。
きっと働き方が変わるはずです。
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