やったね！！
これね
本当は大好きな赤色を頼もうと思ったけど、旦那も届いたらいいなぁと言ってたので兼用できるようにネイビーにして正解
アネロのリュックみたいにがま口で開きます。
お値段もおんなじくらいなので
コロコロ付きありがたや
リュックとしても使えますよ
取り外すの面倒なのでやらないけど
取り外すの面倒なのでやらないけど陣痛バッグもこれを使おうと思ってます
残すところ25日
産まれても産まれなくても25日後には確実に産んでるんだもの
産まれても産まれなくても25日後には確実に産んでるんだもの
昨日はちぎりパンを焼いてみました
はかりがないから適当な量でやったけど案外大丈夫だった笑
はかりほしいよ
今回はお金の話。
8月22日まで有休で8月23日から産休をとっています
先日、会社から給料明細が届いたんです
中を開けてびっくり
お給料がバイト並み。
なんで？？？？
だって、有給休暇にしたのに
10万円くらい違う
しかも住宅手当まで減らされてる
意味不明〜！！
まぁ、住宅手当なんて微々たるものだけどさ。
会社に確認してみたら、
産休からは一切お金を会社は出さないとのこと。
うちの会社は1日から末締めなので
23日から31日の分は日割りで全てマイナスされているとのこと
早く言ってよ
言ってくれたら悩まないで済んだのに
無意味に色々と悩んでしまった。
それにしても日割計算で引かれる額って大きすぎる
これだけもらえてることに感謝しながら働かなきゃ
しがない事務職OLですが、子育てに手厚い会社に入ってよかったと思ってます。
しがない事務職OLですが、子育てに手厚い会社に入ってよかったと思ってます。本当は再来年の4月復帰を目指してますが、もし保育園が一年後に決まらなかった場合1ヶ月15万円シッター代が出るので一年後復帰にするかそれも悩むよね
でもこの制度があることでお金のことを考えることなく復帰できるのでありがたいなって思ってます
復帰後は時短勤務でのんびり働こうかな？？と思ってます。時差出勤が可能だったら7時15時とかで働こうかな？？
色々、選択肢の幅がありそうなので色んなことを考えてみようと思います