『私が何かを報告したり、指示するのではなく、皆で作り上げたい！』
何故ならそうしないと私にとっては負担になるし、
スタッフにとっては受け身になる。
どうしたらいい
で
ブレーンストーミングをやってみました
皆の聞きたいことが明らかになったし、
得意分野もシェア出来ました
こうしたらどうですかこうしましょうと決まっていきました。
ミーティングが終わった後は、
やる気がでたり
、やる事が見えたり
それがわたしの目標です
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