厚生労働省が検討していた
３０歳後半のフリーター支援策が
12月から動き出す。
試験雇用した企業に補助金を支給するほか、
企業が試験雇用後に正社員として雇えば
奨励金を支給する。
具体的には、
３０歳後半のフリーターを試験雇用した場合に
企業に対して月額４万円を３ヶ月間支給。
その後、正社員にすれば
大企業に対して３０万円
中小企業に対して４５万円を支給。
現在ある試行雇用奨励金の制度は
若年者については、３５歳未満が対象。
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☆試行雇用（トライアル雇用）奨励金☆
http://archive.mag2.com/0000247810/20080117080000000.html?start=40
【参考リンク】
日経ネット
30代後半フリーター支援、厚労省、
増加受け12月から
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008112001695b4