【雇用事例】
凸版印刷の子会社の東京書籍
育児期間中の勤務時間短縮を
１時間から２時間に延長
・子どもが小学校に入学するまで利用できる
・１ヶ月前から申請を受けつける
・ 保育園や幼稚園への送り迎えがしやすくなる
最近は、就職活動中に
子育て支援制度の内容を問い合わせる
学生も増えているようだ。
人材を定着させる一つの良い方法といえる。
【参考リンク】
日経ネット
東京書籍、育児中の時短を２時間に延長
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080630AT1D2001S27062008.html