内定者研修 part3(社員ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ)

昨日の生憎なお天気からうってかわって良い天気ですね


先日、栃木へ行く用事がありましてついでに行ってきましたよ


最近人気の…　　


アルパカさんです


最近では、鳴海璃子ちゃんのCMでお馴染みの
『ミラバケッソー』のやつです
クラレー


なんか大概の動物って、ぬいぐるやイラストで見てる分には可愛いんだけど、いざ近くで見ると、予想よりでかくて、リアルでこわいみたいな感じになった事ありません？　


だがしかし


かがたかし


…　


誰やねん(笑)


ですが『アルパカ』は、違います

みんな表情が違いますが、目がクリッとしてる子は、ほぼぬいぐるみでした


体もフワッフワで気持ち良いですし


是非、おすすめアニマルです『アルパカ』さん



って事でアルパカさんは置いといて本日、お話させて頂くのは、私の内定者研修の第３弾です


こっからが研修本番の中身です


【内定者研修 part3(社員ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ)】

前回、社内向けに私たち内定者(15名)各4チームが『2010年度の新卒向けのHP』をどうゆうコンセプトや気持ちを持って望むか。


をプレゼンしたことをお伝え致しました


その発表ではHPのコンテンツの話も軽く触れたのですが、どのチームも社員の方々にインタビューをとるという事でした。


あるチームでは、全事業部長とインタビューをしたり、また別のチームでは私達内定者をサポートしてくれる先輩社員(フォロアー)にインタビューしたりとチームによってそれぞれでした


私たちのチームは、より学生が興味の持てそうな人であったり、学生に近い(未経験入社)社員さんを選ぶことを心掛けました


何より学生のためのHPですしね　


しかし、まだ入社もしてない無能で無知な私たちですから、どんな社員さんがいらっしゃるのか、全く知りませんでした　


ですので、まずは『情報収集』だと思い動きだしました


役員の方々や知っている先輩社員にインタビューを行い、私達の方向性や思いを伝えました。


そして、『笑ってい○とも!』の『テレフォ○ショッキング』の『友達の○』(←『輪』と『○』とかけたんだよぉー笑)のように、社員の方々を紹介してもらいました


そこでまず、社員の方とコンタクトをとるために連絡(メール)をします


それで私たちの意気込みや姿勢を伝え、社員の方々がこれに賛同してくれたらインタビューをする事ができます


しかし、私たちのチームで一度、メールで失敗したことがありました。


それは、メールでインタビューのお願いをした際に、いきなり日程の調整の話をしてしまったのです。


本来は、熱意や思いを伝えなくてはならないのにそれを怠ってしまったのです。


初歩なミスですが失敗した本人は、メールの認識が甘かったようです。


携帯のメールと仕事のメールは同じ『メール』と考えてはいけないと思いました。


内容はもちろん、件名をきちんと書いたり、Ccを利用したりと、当たり前の事なんですけど学生にはない知識や考え方だと思うので失敗して学ぶといいと思いまーす笑


そしてインタビュー内容を考えたり、進行したりと写真をとったりしました


インタビューをやって一番大変な事が待っています。それがライティングです


インタビューをライティング、文章にするのはなかなか苦労しました


インタビュー中にICレコーダーで音声を録音し、後で文章におこします


何度も試行錯誤を繰り返し、最後は本人に確認してもらい、やっと一つが出来上がります


それを10数人、HPにあげたので結構な労力でした


ですが徐々に慣れていきましたし、何より会社のことを知る、良い経験となりました


以上、インタビュー編おしまいでーす


【『就職』まで残り日】


ミラバケッソー