なぜ会社経営も「男系男子」を望むのか？

最近、会社経営の相談に多くなってきたと言われるのが「事業承継」、「後継者問題」です。
優秀な人材がいなくて悩んでいるのかと思いきや、中小・零細の(一部の)社長は親族に「女子」しかいないことで悩んでいたりします。


社長：「ウチは3人とも女の子だから…」


こんな台詞を聞く度に、どうしてそんなに「男の子」にこだわるのか？、不思議に思います。


会社経営は、顧客、地域社会に貢献することが目的です。
従って、性別は関係ないはずなのですが、一部の顧客、一部の地域社会の人々の中には、「社長は創業家一家の男系男子に限る」ことを期待する声があるのも事実です。


人はなぜ「男系男子」を好むのか？

私はいつも不思議に思います。