再生企業にみられる共通点は、就職したくない会社の特徴も表している。


a.書類サイズがバラバラ
b.関係会社(子会社)の関連が複雑怪奇
c.イントラネットに社員の本音が出ている
d.いろんな数字がいろんな観点から出てくる
e.現場知らずの企画部門がいばっている
f.できない事に対する言い訳がうまい
g.魂が宿っているものが粗末に扱われている
h.顧問が多い
i.タバコのマナーが悪い
j.5時には人がいない

※参考文献
岡俊子執筆、落合稔編著「第11章 企業再生の戦略」『CFOハンドブック』中央経済社(2006年2月)、637ページ。