自分の子供に、自分と同じ仕事をしてほしいですか？

■Ｑ１．生まれ変わっても同じ仕事をしたいですか？
■Ｑ２．（同性の）子供に自分と同じ仕事をしてほしいですか？

上記、二つの問いに「はい」と答えた人の割合は男性サラリーマンの場合、それぞれ２５．９％、２８．０％だった。
つまり、生まれ変わっても同じ仕事がしたい、自分の息子にも同じ仕事をしてほしいという男性は4人に1人ということになる。
この二つの問いを、日本を代表するような会社のミドルクラスの有望な従業員に質問してみても、肯定的な返答は約1割とのことである。
この結果は、自分の子供には自分と同じ仕事をしてほしくないということを示唆している。

※参考文献：金井壽宏『働くひとのためのキャリア・デザイン』PHP研究所（2002年1月）、255～256ページ。


上記のようなデータがある中、従業員本人、その従業員の父、祖父、曽祖父が代々勤める会社も存在する。
それは、"キッコーマン"という会社である。

※参考文献：上村達男・金児昭『株式会社はどこへ行くのか』日本経済新聞出版社（2007年8月）、95～96ページ。