この前、また出張がありました。
新幹線を予約しようとしたとき、上司からいつもの一言。
「早割じゃなくて、通常料金で取って。」
はいはい、またそれね、と思いつつも。
正直、毎回ちょっとモヤっとします😅
早割があるのに使わないって、節約主婦の感覚だとどうしても引っかかるんですよね
早割を見つけると使いたくなる主婦脳
私は普段から家計簿をつけて、少しでも安く済ませたいタイプ。
新幹線の予約画面で早割を見つけた瞬間、
「え、数千円も違うやん！」
って思ってしまう性分です😂
それをあえてスルーして通常料金を選ぶのが、なんとも落ち着かない。
節約がクセになってる人ほど、ここ引っかかりますよね
「会社の経費だから気にするな」と言われても
上司に聞くと、決まって返ってくるのは
「会社の経費なんだから、気にしなくていいよ。」
という言葉。
理屈は分かるんです。
自腹じゃないし、私が損するわけでもない。
でも、頭では分かっていても、心が納得しないこの感じ。
たぶんこれ、節約意識がある人あるある
気になりすぎてニュースを調べてみた
このモヤモヤを放置できず、ニュース記事を読んで調べてみました。
すると、法律的には問題になるケースは少ないとのこと。
実際に出張で使っていて、私的利用でなければ、
違法になる可能性は低いそうです。
ここはひとまず一安心😮💨
注意点は「会社のルール」にあり
ただし、大事なのはここ。
会社ごとの出張規程や旅費規程です。
そこに
「最安値を利用すること」
「早割が使える場合は利用すること」
と書かれている場合もあるそう。
もしルールがあるのに通常料金を使っていたら、
社内的にはグレーになる可能性もあるんですよね💦
上司の指示がある場合はどうなる？
今回のように、上司からはっきり
「通常料金で取って」
と指示されている場合。
基本的には、その責任は指示した上司側になるそうです。
言われた通りに動いているだけなら、
自分が責められる可能性は低いと知って、少しホッとしました
念のため、私がやっている小さな対策
とはいえ、私は心配性。
なので念のため、ちょっとした自衛をしています。
チャットで
「通常料金で手配しますが大丈夫ですか？」
と確認を残す。
経費精算の備考欄に
「上司指示により通常料金で手配」
と一言書く。
これだけで、気持ちの安心感が全然違います
節約主婦と会社の論理のギャップ
会社側からすると
・変更しやすい
・キャンセル対応が楽
・急な予定変更に強い
という理由で通常料金を選ぶことも多いみたい。
なるほどとは思うけど、
「安くできるなら安くしたい！」
が先に出てくるのが、やっぱり主婦脳🤣
モヤっとしたけど、調べてよかった
今回の件で思ったのは、
分からないことをちゃんと調べるって大事だな、ということ。
知らなかったら、ずっとモヤモヤしたままだったかもしれません。
知った今は、
「そういう世界もあるよね。」
と、少しだけ割り切れるようになりました
まとめ📝
通常料金での手配は違法ではないことが多い。
ただし、会社の出張規程は要チェック。
上司指示がある場合は、基本的に責任は上司側。
不安なら、指示の記録を残しておくのが安心。
同じように
「それって普通なの？」
って思ったことがある人、きっと多いですよね