実践する | すべての人々に素晴らしい表現力を!『Story Sales』〜増野裕明ブログ

すべての人々に素晴らしい表現力を!『Story Sales』〜増野裕明ブログ

形式的な意思決定の方法では忘れがちな要素を的確に拾い上げる巧みさ、文脈をとらえ感情をくみ取り、小さなまとまりに要約することができる「Story(物語)」の力と、単なる物売りとして捉えずに人間性の深い理解に基づく表現力や浮揚力を育成していく「Sales」の力を融合する


The実践会という企業経営者のコミュニティがあり

昨日は関西地区の有志が集まっての実践的な

ミーティング


エネルギー溢れる人達が集まると

何かが起らないはずはありません 



私はサポート役を担っているのですが

間違いなく新たなステージに上がったという

感じを受けており、これからが非常に楽しみです 





今日は 実践する です




一人よりは大勢で考えた方がより良いものが生み出せる

可能性がある事は誰もが知っているところですが

ただ単純に集まればどうにかなるもので
はありません


これは経営者同士で集まり行う勉強会におい
ても

社内でする新規事業の検討会議においても


同じ事だと思います 



特に経営者の皆さんにとって

社長という立場の人と人が出会えるだけでも十分な

時代から


会った方と何が出来るか

会った人達とどのようなものが生み出せるか

このようなコミュニティ創出の時代になったと

考えています


それぞれのリソースが限定的であっても

それらをお互いに出し合ったり、組合わせたりすると

創造以上のビジネスモデルが出来上がることが

予想される中 



必ずおさえておかないといけない事が


実践する

ということ


ようは絵に描いた餅で終わらせる事なく

コトを進めることで


期限を決め、役割を決め、目的を持って

そして、求める結果を明確にしたとすれば

何かが動き始めるものだと思います



反対に考えると

実践する事を前提にビジネスモデルを検討すれば

より近道になるものだと思います


やったらわかる

やるためにどうするか

やったからこうなった


このようなステップを何度もなんども踏む事で

確立が高くビジネスを進めれるようになるのでは

ないでしょうか 



さあ、実践する仲間とともに

ちょっと無茶ぶり的なことも受け止めて

新しいこと始めましょう 



それでは、また明日