能力開発の分野で権威の、マクスウェル・マルツ博士や
マーフィー博士、そしてＮＡＳＡやペンタゴン、
フォーチュン５００に名を連ねる企業の６２％が導入したと
言われる、ルー・タイス氏の能力開発プログラムの内容を
見ると、結局のところ、物事を成就させる力は、本来人間の
中にありながら、それを上手く活用できていないのが問題で、
上手く活用する方法を彼らは教えていると言えます。
その中で最も大切なのは、日々使う言葉とイメージだと
言えます。
人間の行動は、９０％が無意識によっておこなわれており、
それらは、自動化されていますが、何から影響を受けて
自動的に行動しているかと言えば、実は、自己イメージ
なんです。
どれだけ頑張ろうと思っても、潜在意識に存在している
自己イメージどおりの自分であろうとしてしまう為に、
頑張って意識して行動を変えようとしてもなかなか
変われないのが人間なのです。
なぜならそれは、１０％の顕在意識の力で９０％の
潜在意識に対抗して戦おうとしているからです。
では、能力開発の権威達は、何をすすめているかと
言えば、それは、９０％の力を支配している
潜在意識を味方につけなさいという事です。
潜在意識は、自己イメージどおりになるように
自分を働きかけますから、深いところでこうだと思って
しまっている自己像に相応しい行動を無意識に
とらせてしまいます。
ゆえに、理想の自己像を明確に持ち、日々それに
相応しい言葉を意識して使い、まさにそうなっている
姿のイメージを繰り返し繰り返しおこなう事で、
潜在意識の中にある自己イメージを書き換えて
いく事が可能だと言うのが、上記の博士達の
共通認識です。
潜在意識の中にある自己イメージが変わっていけば、
自動的に表面的な振る舞いや行動、心理状況も
変わっていきます。
当然、行動や心理が変われば、結果も変わって
いきます。
ゆえに、すべの変化の出発点は、自分が使う言葉や
イメージにあるという事です。
言葉やイメージは、自分達の人生を創っていく
と言っても過言ではありません。
また、それを自由に扱う能力を与えられている事に
感謝し、上手に言葉とイメージを使うべきでしょう。
どう成りたいか、どう在りたいか、今日という一日を
どんな日にしたいか。
それを朝、イメージする事。それに相応しい言葉を
使う事。感情を高めてくれる言葉を使う事。
それがすべての変化の出発点です。