■好きな事を仕事にする上で欠かせない事 | 読むだけで、あなたの魅力と能力が引きだされる心理学

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あなたらしさ(性格・適性・価値観)を
引き出し、充実した人生を生きる為の
心理学について書いています。

また、豊かな対人関係を築く為の
心理学についても言及しています。

そんな講座、講演を全国でしております。

新年あけてから、あっという間の二週間でした。
東京、大阪とセミナーで行き来し、
ようやく明日の大阪セミナーでひと段落です。ふぅ~。

今、私は、自分の好きな仕事でお金を頂戴し、
日に日にそれが拡大していっています。

その流れが出来るまでいろんなものが足りていなかった事に
気付かせてくれる体験をたくさんしてきました。

そして、独立して仕事をしていく時、もっとも大切なのは、
なぜその仕事をしたいのか?という動機であり、
そして、使命感が最も強い動機になりえる事を学びました。

使命感なき仕事は、いったん儲かる事があったとしても
一生の仕事にしていくようなものには成りえません。

仕事をする上で最も大切なのは、使命感なんです。

そして、使命感を持てる目標というのは、本当に自分が
やりたい事と、世の為、人の為になる事というの2つの
目標が重なるところに出来るものだと言えます。

自分が本当にやりたい事だけど、それが世の為、人の為に
ならない事は、残念ながら、誰からも応援されません。

逆に、世の為、人の為になる事だけど、本当は自分が
その分野に心から興味が湧くような仕事ではない場合は、燃えるようなモチベーションが湧きません。

~しなければならない。という事を仕事にしている場合、
大きなモチベーションは無理やり外部から働きかけられなければ起きてきません。

逆に、本当に自分のやりたい、興味関心を心から感じる事で
世の為、人の為になる事を仕事にした場合、内側から、
パッションを伴ったモチベーションが自然と沸き立ちます。

専門用語で、そのモチベーションの事を内発的モチベーションと
いいますが、本来、~したいという仕事をしている人に、
モチベーション研修など必要はありません。

そういう仕事を本当はするべきなんですよね。
なぜなら、その人が最も高いパフォーマンスを発揮できるのは、
そういう仕事だからです。

人から共感される仕事は、必ず誰かから応援されます。
その背景を伴った目標でなければ、自分一人だけで頑張って、
大した広がりは見せないでしょう。

だから好きな事と自分以外の人の為という2つの目標が
重ならないと、物事は上手く運ばないと言う事を、
私はたくさんの失敗から学びました。

そして今、自分の好きな仕事で燃え尽きられる事を
心から感謝しています。

全ての経験にありがとう。

それでは、今日もステキな一日を♪