こんにちは😃
キャリアコンサルタントの桜花です。
ナレーターでもあり、会社員でもあります。
ハラスメント相談する?
「ハラスメントの相談をしても意味が無い」などというコメントを頂くことがあります。
正直、否定はしません。なぜなら、実際に相手を確実に処分できるとは限らないからです。特にパワハラの認定はなかなか難しいのが現実です。
バブル世代は、自分たちは飲み会で一気をさせられ、裸踊りをさせられ、すっかり麻痺しているのですから、人を弄るのがイジメ、ハラスメントだという認識なんてありません。なんなら、「そんな事言われたらなんのコミュニケーションも取れない」
くらいに思っている人も少なからずいます。
弄ることがコミュニケーションなんて今どきありえないんですけどね。そこは、全く無意識のようです。
訴えなければ変わらない
でも、でもなんです。
誰も訴えなければ、そこで終わりです。
本人には理解してもらえなくても、窓口や相談員は、何らかの指導、申し入れをします。
もし、過剰反応でハラスメントとならない時は、なぜその言動がハラスメントでないかをきちんと説明します。
だから、意味がないと言わず、ハラスメントに当たる言動かどうかを「知る」だけでも、一歩前に進めると思って、ぜひご相談下さいね。
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