こんにちは😃
キャリアコンサルタントの桜花です。
ナレーターでもあり、会社員でもあります。
自分でキャリアを作る時代。
キャリコンにお任せ。
出世する？しない？
超一流企業や、最先端の会社とはご縁がないので、当てはまらないかもしれないけど、いわゆる日本の普通の企業を想定すると、大手、中小企業問わず、上の人に逆らって出世する事はほぼないと思う。
何が出来るより大事な事
会社で出世するには、何を達成したかより誰に可愛がられたかが重要視されてると感じる方も多いでしょう。でもいくら可愛くても、鈍臭い人を上に上げるのは難しい。
しっかり心を掴んだ後なら多少失敗しても大丈夫なんだけど、第一印象で「あ、こいつ失敗する人だ」と思われたら、もうその先は閉ざされる。最初は「（俺のために）使える人」と思わせないと、組織内では勝ち組になれない。まあ、ついた人がその上と揉めたなら、終わりだけれど。
評価なんていい加減
実力主義だの、第一印象を引きずった評価をするなだの会社も色々いうけれど、機械やロボットじゃないから、結局人間の気持ち次第。嫌いな人の評価が低くなるのは仕方ない。
まあ、明確な判断基準に照らして評価するシステムが構築されたら変わるかもしれないけど、それなら「管理職」という美味しいお仕事はAIが出来ちゃうので、利権のある人はそのシステムを絶対導入しないでしょう。
出世するなら
組織で出世したい人は、つく人を間違えない、失敗はしない（難しい事はしない）、簡単な事を難しそうに見せる演技力を身につける、で、多分イケる。
自分に力をつけるなら
でももしあなたが自分自身を成長させたいなら失敗は恐れないで、どんどんいろんな事をチャレンジしないと実力はつかない。失敗した時何がいけなかったのか、どうすれば上手くいくか、内省もしないと身につかない。上手くいくシミュレーションを何度も繰り返しやる事が大切。
次は上手くいくイメージを身につけたら、あなたは一歩先に進めてる。失敗を失敗のまま終わらせたら、次の会社でも上手くいかないよ。
貴方の生き方は？
組織にしがみついて出世するか、自分を磨いて、もし組織が無くなっても次のステージでこんな事ができますと言える人材になるか、貴方が決める事です。
【ナレーターのお仕事ご紹介】
声のお仕事のご依頼はこちら
アメトピ掲載
最後まで読んで頂いてありがとうございます
