久しぶりの縦割り行動♪みんなで練習! | パワフルキッズ ひで先生ブログ 『Sports Make Smile』

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株式会社パワフルキッズ代表取締役の、ひで先生です。幼稚園や公共施設、小学校や個人指導、体育教室やスイミング。接した子どもは、かれこれ10万人以上・・・。
指導者研修や保育連盟での講演、岩手県でのスポーツ支援活動なども行っています!

土曜日
世羅町の体育館を借りて、躍童クラス合同練習🤸‍♂️
密集を避けるため、約半年できていなかった合同練。
スタジオを飛び出して、世羅の体育館へ‼️
白=練習生(入って1〜2年目)
オレンジ=蕾組(幼児〜中学年)
ピンク=華組(中学年〜高学年)
黒=翼組(中学生〜高校生)


縦割り行動、自治クラスの躍童。
先生達は、技の補助・振付・各リーダーや翼組への運営アドバイス。
現場には極力口を出さず、管理職であるリーダーや翼組への助言に徹しています。
大人の組織で例えると...
練習生=社会人の基礎(行動の基礎)を学ぶ新入社員。
蕾組=仕事(技)を覚えて自らのスキルを高める社員。
華組=部下(後輩)にも目を配る必要のある先輩社員。
組リーダー&副リーダー=各部署(組)をまとめる管理職。
躍童リーダー&副リーダー=組織(躍童)全体の運営を担う役員。
翼組=役員や管理職への助言を行う外部アドバイザー。
先生=組織運営における専門性の高い分野(補助・振付など)をサポートする士業(税理士・弁護士・社会保険労務士など)。



そんな自治クラスの躍童も、最近は新型コロナウィルスの影響で横の繋がりだけに。
今回は、久しぶりの全体練習です♪



みんなでご飯も食べて🍚♪
午前&午後、たっぷり4時間練習🤸‍♂️
各組の課題も、たくさん話せました😁
後輩に見られ気を引き締め、先輩に憧れ、互いに刺激を受け合う関係性。
互いの演技を見せ合い、より高め合ってもらえればと思っています(^ ^)



真面目に練習に取り組み、話し合いを終えた後は、プチ縁日✨
K先生が、何日も前から準備してくれていた企画✨
午前中降っていた雨も上がり、みんなで楽しみました☺️
各組対抗、水鉄砲合戦もやりました😂
最後は、ドナのアイスでクールダウン🍨
毎年みんなが、合宿での楽しみにしているドナ😁
例年は、送迎車でドナに行きますが、今年は密を回避するため送迎車を運行せず現地集合解散。
送迎車での移動を伴うため、今年は予定に入れられなかったドナ。
▲去年のドナ。小さな牧場も併設されています☺️

今年は無かったはずの、ドナのジェラート。
M先生からの粋な差し入れに感謝✨
夕方に練習を終え、蕾組はおうちの人がお迎えに。
遠くまでの送り迎え、ありがとうございました🙇‍♂️

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先生達が今後企んでいること...
翼組の中高生がもっと増えたら、強化合宿の企画や演技の振付、イベント出演の調整などに翼組も参加。より組織運営を学べるようにしよう‼️
先生達が選定しているリーダーや副リーダーを推薦投票制にして、より自らを高められる環境にしよう‼️
対価は、演技を見た人達の笑顔。演技=商品と考え、商品の改善や良い商品の製造、より社会に直結した考え方を子ども達主導でできる環境にしよう‼️



躍童の自治運営は、大人社会とほぼ同じ。
子ども達自身で考え行動できる環境になるよう、任せられる事はより任せ、躍童の自治運営強化を企んでいます😎



躍童の子達は、親の手を借りずに自ら行動し躍童に飛び込んできた子達です。
判断決断行動力の種を持っている子達だから、それを育てればより伸びる‼️
躍童としての今後はもちろん、大人になってからの活躍も楽しみです☺️
先生達は、丁寧に教えて『あげる』のではなく、自ら努力をする子達が、必要とする情報や環境を躍童に揃える事が務め。
みんなも先生達も、お互い頑張っていきましょう(^ ^)



私ひで先生の夢は、常々言っていますが、躍童から起業家が生まれること。
そしてその子のやりたい夢に、投資できるくらいの会社に自社を育てること。
現に躍童OBは、部活のキャプテン等をやっている率が高い‼️
事業計画を持ってきてくれるまで、あと10年かな?
それまで頑張って、みんなの夢を現実にする資金を蓄えておきます😂