終わりました

出勤早々

３０女にトドメを刺されたため

もう３０女と一緒に働きたくないので辞めます

ってギャン泣きしながら

キッチンにいたナンバー４に訴えたら

それは困るわ　月末までなんとか!

と引き止められたけれども

今月残り２日も３０女と同伴なので無理

と言い放ち防護服を脱ぎ捨て

休憩室でUSBに2月の出勤簿を入力した

ナンバー４には

前回の出勤時刻が勝手に変更されていて知らなかった

件とか

ナンバー２から

こっちから連絡しないから

（決定した出勤時刻を）知りたかったら電話して

と言われたけれどそれはおかしいと思うんです

とか管理がずさんな不満もぶちまけた

その後入れ替わりで休憩室に

ナンバー４から聞かされた３０女がやってきて

言い方がきつかったことは謝ります

って言ったけれど

言い方の問題じゃないし

楽しく仕事が出来ないし

積もり積もって胃の調子もおかしいし

辞める理由はあなただけではないから

もう良いです

と返答

その後一番歳が近くて仲の良いセンパイが来て

不満をすべて聞いてくれて共感してくれたけれども

辞める決心は揺るがず

こういうときも

社長と施設長とナンバー２も含めて

管理責任者がすべて不在という

最後の最後まで機能不全の施設だった

帰宅後

仕事休みでrazy relax dayだった夫の胸を借りて泣き納め

どうしたの?　なんで?

と聴かれたけれど

英語で説明できないワタシ

work stop?

仕事をクビになって泣いていると勘違いされ

一緒に派遣エージェントのところへ行こう

イヤイヤ

そうじゃないから

まだ豚小屋勤めはあるから

今日で終わりにしようと思う

グループホームの今月シフトは

本日含めて残り３日だけど

今日１日頑張って行ってから

辞める

昨日ナンバー２からLINEがきた

明日の、シフト変更で9時半〜6時半でお願いします

予定では９時～６時だったから

お願いします

じゃなくて

シフト変更できますか?

って確認するのが先じゃない?

ラインで

辞めます

って返信したいのに

出来ない事情がありまして

どうしてもあと1日は出勤せねばならない事情

それは

このグループホームはタイムカードが無く

休憩室のPC使って各自ＵＳＢメモリの勤務表に

入力していく仕組みだけど

２月は一日も入力していなかった

しかも

このUSBデータで出勤日を確認するかと思ったら

ナンバー２が月間カレンダー書式の紙を配り

予定見て書き込んだから確認して

そこには自宅待機期間中も出勤になっているし

８時〜５時の勤務がなぜか８時〜６時と書いてあるし

半分はデタラメで修正要

なぜあのUSBデータ出力して確認しない？

あれは何のためにやっているのか?

わざわざ昼休み時間削って入力しているのに!

もう制度が理解不能

アナログの会社ってこんなもん?

珍しく怒った

家族カードではないクレカの話

夫が以前から使っていたカードの引き落とし口座

≠給与口座なので

請求書がペーパーレス化になってから

これまでに引き落とし未遂が度々発生

ハガキが届いてコンビニ手数料２００円ほど余計に支払う

もったいない!

アマゾンでの支払いカードを家族カードに変更した

と思い込んだ夫は

帰省前に２万円分靴を注文

帰省中に請求額メールが届いて

私が受け取ってチェックするようにした

夫のカードで清算していたことに気付く

仕方ないので夫の口座へ送金をしたのだけれど

引き落とし日の１０日すぎて

見覚えのあるハガキが届く

え？なぜ？

可能性はひとつ

夫がカネを引き出し

仕事中の夫にLINEした

あなたは銀行口座からお金を引き出しましたか？

速攻で電話が来て

コワイ・・・アトデネ・・

と言われたわ

帰宅後に取り調べ開始

あなたの口座へカード請求額を送金していたのに

あなた引き出したでしょ!

ハガキが来ないようにしていたのに！

夫の弁解

帰国時借りたチケット代の返済用に

LINEPAYみたいな自国のアプリをインストールしたが

入金しないと開設出来ないことを知らずに

勝手に5000円が口座振替されたらしい

知らなかった

利用はキャンセルするからおカネは戻ってくる

イヤイヤ戻ってくるからいいという話じゃない

またコンビニ手数料取られるじゃん!

取られないように送金していたのに!

コワイ・・・

コンビニで払うから

と夫はハガキを取り上げて強制終了

もうね

キャッシュカード取り上げようと思ったけれど

反省したみたいなので

今回は見逃し

ワクチン教

80代の施設の入居者がコロナ発症し

受入病院がみつからず施設看病のち死亡

とニュースで何度も流れていたけれど

当然のことながら

ワクチン2回済って報道しないのはなぜ?

ワタシが働いているグループホームは先日

希望者に3回目のワクチン接種終えたから

もしかすると80代の方も3回終えていたかもね

オミクロンの重症者が増えていくのと

3回目の接種率が増えていくのと

比例しているのはなぜ?

ヘルパー達も3回目を終えており

2回までは副反応がなかったのに今回は熱が出て大変

と武勇伝語るのはいい加減ヤメて欲しいけれど

打たないなら打たないって早く言って！

なぜ打たないの？

とズケズケと理由を聞いてきた社長の片腕婆さん

意味ないから副反応が怖いから

と無難に答えたけれど

30代女に加えてこのナンバー２も

超苦手

再クラスターに備えて

本来ならひと月分のシフトが決まるのに

２月は週単位でシフトを決められていた

ワタシは出勤可能日を書いただけで帰宅

シフト管理はナンバー２がしていたから

シフト（時間も）決まったら電話ください

って言い残して帰宅し

次の出勤予定前日に電話連絡なかったため

ナシか

ってサクッと家政婦の仕事を入れたら

当日に

今どこにいるの?

なぜ来ないの?

ってセンパイが電話してきた

家です

連絡ないからシフト無いと思って出掛けるんですけど

９時からシフト入っているわよ

えーーー?

じゃあ今日は休みね

その人から次回の出勤時刻を教えてもらい

堂々出勤したときにナンバー２から

シフト確認したかったら電話してきて！

こっちから電話しないから！

って言われたよぅ

バイトに出勤お願いするのは雇う側でしょーに

働いてほしい

って頼まれたら働くけれど

雇ってやってる

という考えならこちらからお断り

そういうところは管理は行き届いていないし

従業員も陰で文句言うし

従業員は使い捨てだから

捨てられる前にリサイクルショップへ行っちゃう～

〇〇学会　〇〇教会の信者と結婚できませーん

と同じみたい

帰国のためにやむを得ずワクチン接種した夫は

宗教の価値観の違いに因るものではないから

離婚騒動にはならないけど

セクササイズに影響するとなれば

他人事ではない

自己免疫を上げて立ち向かうしかないかも

何にだ

仕方なく契約延長

介護派遣契約は

初回2ヶ月

更新は期間自由

なので

特養では毎月更新をしているパイセンがいた

以前登録していたSサービス（一般職）では

初回2ヶ月　更新3ヶ月

って決められていたので

他も同じと思い込んでいたから

えーそんなこと出来るんですか?

って思わず聞いたら

出来るわよ〜いつでも辞められるように

なるほど

なのでワタシも初回2ヶ月だけで辞めたかったけど

営業さんのゴリ押しもあり

1ヶ月だけ更新してから辞めた

その時の営業さんは

フィーリングが合い

悩みにも対応してくれたりして

良い人だったので

今回もお願いしたいと携帯番号に直接送ったら

希望条件のやりとりのち

別の人に担当させる

と言われた

忙しいのかな?

と思っていたら

なんと!

届いた労働契約書見たら

支店長

になってたわ

だからもう営業しないのか

残念〜!

今回担当営業になった人は残念ながら

フィーリングが合わないっぽい

派遣社員のことを一番に考えて仕事する

という姿勢ではなく

自分の営業成績を上げるための契約件数を伸ばしたい

という思いがヒシヒシと伝わる

私は働き始めたら年に1度はひと月ほど休みたい

夫の帰省に同伴する計画

から

面接時にそれを可能か確認したら

終わったあとでダメ出しされた

それを面接で言うのは早いです

イヤイヤ

働き始めてから後出しジャンケン的に

それはできないって言われたくないし

就職急いでいるわけではないので

質問のせいで断られても構わない

その他にも

声をもっと大きく元気に

とかも言われ

聞き取れないほど小さな声ってわけじゃないのに

そりゃ新卒での面接時には

元気いっぱいハキハキした言葉と態度でやったわよ

でも

50過ぎたBBAには

物静かと物腰の柔らかさが売りじゃなくて?

面接相手も同世代だし

だけど営業君はアラサー（推定）だから

面接の場では一番年下

気張るのは仕方ないけど

強要するのはヤメレ

派遣社員のペースで進めて欲しいわ

前の営業さんはアラフォーで

職歴の営業事務を営業に変えちゃいましょう

とか

面接はハッタリですからね〜

と言い合えるノリの良さがあったけれど

今回の営業くんにはその余裕がない

で

早くも2ヶ月後の契約更新を打診された

豚小屋なので辞めま〜す

とハッキリ伝えたのに

コロナで求人が少ない

とか

5月なら希望の施設が見つかる

とか言うから

見つかるまで無職で良いです～

と言ってしまったけれど

またもゴリ押しされ

最低3ヶ月契約

というノルマでもあるのか?

押しに弱いワタシは

駐車場代月1500円支給

週3日の日勤限定

という条件で

さらに一ヶ月だけ豚小屋を続けることにしちゃった

豚小屋は認知症病棟ではなく

アルコール依存と薬物

以外の精神疾患者がいるところだった

ここで3ヶ月修行したら

どこの施設に行っても利用者対応こなせると思うし

3ヶ月の職歴は有効だと思うし

豚に負けずにガンバルゾー

でも

グループホームは辞める