派遣会社２社よりそれぞれ
契約更新の打診あり
老人ホーム(早番半日)は
現状週２日勤務から３日になってしまった
曜日は絶対に固定
さもなければ更新はしない
週１日増えた分
１日６時間勤務を５時間にして
さもなければ更新はしない
グループホームは
夜勤当番から外されて
週２しかシフトが入っていないけれど
１日勤務の人が休む日には
後出しジャンケン的に
入れますか?
と営業経由でお願いされる
だったらはじめから週３入れておいて欲しい
こちらも曜日固定
週２日〜MAX３日
１日４時間のみ
という条件がすんなり通った
ワタシが働く目的
イコール
ボランティア活動
体育会系部活動
脳トレ教室
おしゃべりサロン
理想の老人の調査
これだからね
来年は海外に行けそうだから
次の契約更新はしたくないので
打ち切ってもらえるよう
時給アップを条件にしよう
２〜３ヶ月で勤め先の介護施設を
コロコロ変えてきているので
施設の一長一短がとてもよく解る
利用者側にとっても
働く側にとっても
理想の施設ってコレよねぇ〜
もし自分が経営に携わることがあったら
利用者が暮らしやすいような
自分も入居したいと思えるような
こういう施設が良い！という
ハッキリしたイメージがあり
近所のグループホームは
トイレ誘導の間隔が一人ひとり違ってる
一般的には食後などのタイミングで
一斉に連れて行くんだけど
デフォルト３時間
多動気味の歩ける人は１時間半間隔
寝たきりの人は４時間間隔
その他にトイレ（大）を訴えたときには
連れて行くんだけど
自由に歩いていた人が転んで
大腿骨骨折して
車いすになった人が
一日動けずに座りっぱなしなので
やることなくて飽きるんでしょう
トイレに行きたいってしょっちゅう言うの
手が空いていたら連れて行ってあげればいいのに
２時間後だからね！パットにしていいよ
って言ってパイセン達は連れて行かない
本人はトイレでシッコしたいから言うのに
時間じゃないから連れて行かないのは
それは違うんじゃない？
そりゃあ３０分前に行ったばかりで
トイレに行きたい
って言われたときはワタシも
さっき行ったばかりだから出ないよ
って拒否したけど
１時間〜１時間半経ったときには
ワタシは連れて行ってあげる
３時間おきって決まってるからって
食後２時間で催するときもあるだろうし
パットにしちゃうことを繰り返すと
そのうちパット濡れても不快に思わなくなって
時間まで濡れたまま過ごしちゃうようになる
いくら吸水力が８００ccとか１２００ccあったって
昼間はこまめに変えてあげたいと個人的に思っている
赤ん坊のおむつや生理用品はこまめに替えるのに
老人のおむつを替えないのはおかしいでしょ?
けれど
それが施設側で推奨していなければ
やってはいけないってなってることに
モヤモヤするんだよ～
車いすも
タイヤが小さい押すタイプではなく
自分でタイヤ回せるものとか
電動を利用させて
自由に動き回るようにすればいいのに～
と思うけどね
介護保険で月々数千円でレンタル出来るけれど
親を施設に入れる家族は
ケチな人が多いと思う
そりゃあ利用料の負担は大きいと思うけれど
立派な職についている息子が
ケチって紙パンツなど十分な量を差し入れせず
風呂上がりに新品に履き替えられない親とか
現実に居るからね
まあ親自身も老後の資金を用意してこなかったのも
いけないのだけどね・・・
なんかね〜
この年になって
また子育てをすることになりそう
３番目の子
というより
孫
だよね
決定したら発表するわ
会社員時代
飲み会の相場は４０００～５０００円
それでコース料理をチョイスされると
絶対に腹一杯にならないわけで
ドリンク５杯以上で空腹を埋める
内輪の飲み会で幹事をするときには
２０００円くらいの飲み放題だけをつけて
料理は絶対にアラカルトにする
１人あたり３皿選んで２０００円くらいとすれば
予算４０００円で腹いっぱいになる
オットと行った鳥貴族
２人で腹一杯食べて飲んで３８５０円だった
飲み会で一人４０００円払っていたときからすると
２人で４０００円は安上がり
ただ冷静になって考えると
外食で一人あたり２０００円払うのは
高いと思う
家系ラーメン全部のせ食べても
１０００円ちょいだし
定食も２０００円はしないし
