グループホームの業務開始時刻が
10分前倒し
かつ
無給という大問題
https://ameblo.jp/vimajo/entry-12750540183.html
営業が施設に話をして
７時ジャスト入りで構わない
となりました
実は１人ではなく
４人から言われてた
つまり４日で４回よ
一人ならその人の価値観で済むけど
ほとんどの社員に言われるってことは
労働基準法に違反している職場
サービス早出がまかり通ってる職場だった
直雇用なら言いにくく是正できないことでも
派遣社員は契約＆法律遵守なので
そういう点は安心だわ
あとは
７月に３回も日曜シフトしかも終日入れられた点
８月からの契約更新時では無くしてもらう
社員が夏休み取るトバッチリ受けるのは勘弁
週２回半日＋１回夜勤
を死守するわ
