近所のグループホームへ行きだして
一ヶ月
早いもんだ
夜勤はワクワクするし
週２日の半日勤務もあっという間に終わる
終の棲家
終の職場
？
と思っていたら
一点ブラックな面が
７時始業だから
作業場所の２階には７時５分前に顔を出していた
つまり６時５５分よ
ぎりぎり３分前になることもあったけれど
７時過ぎて顔を出したことは無い
遅刻欠席早退とも無縁の優良派遣社員
それなのに
１０分前には顔を出して
と言われた
１０分前に職場に入って引継ぎ情報を読んで
７時ジャストから動けるようにして
と言われた
読む時間も作業時間でしょ！
それじゃあ毎回１０分残業つけて良い?
と営業に聞いた
すると
グループホームと話してみます
タイムシートは契約時間通りに書いてください
他の職場でも同じことがあるが
皆さん７時〜と書いているので
ワタシはタダ働きなんてしないよ
１日１０分
６日で１時間分
１２００円のタダ働きよ?
５分前に入っても何も言われないようにしてほしい
１０分タダ働き強制なら契約更新しない
と営業を脅した
７月のシフトが
週４日入れられてるし
６月は土曜明け休、日曜休みだったのが
日曜も２回シフト入れられたし
月１２万くらいになると扶養から外されちゃうので
シフトバリバリ入れてもらいたくないのよね
週３日 １日４時間のパートで十分
１０分サービス残業が解決しても
７月いっぱいで辞めようかなぁ