先週中頃のこと。
人事担当者より、こちらの書類を手渡されました。
雇用契約書です。
昨年1月1日付で採用となり、当初は3か月ごとの更新でしたが、ここで1年となります。
採用後3年が経過したところで、無期に切り替わります。すなわち再来年。
一応、ここまで順調に推移していることになるのでしょう。
果たしてどのように評価されているのかわかりませんが。
ちなみにプロ野球などの契約更改と異なり、
このタイミングで時給が増えたり減ったりするわけではありません。
昨年もそうでしたが、4月頃に上司との面談を含め人事考課が行われ、
その内容も踏まえて決定となります。
さて、今年は上げてもらえるのかどうか・・・。
今日は45分の残業。
やはり新製品の生産が打ち止めとなった分、残業も減ります。
となれば当然、収入も減るわけで。
疲労度は全く変わらないというのに。
やれやれ。
・・・早よ寝よ。