給与明細電子化のすすめ ●給与計算の合理化・コスト削減 | 映画・本の紹介、感想、レビュー

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給与明細電子化のすすめ


給与明細の電子化は、ほとんどの大企業で採用されていて、中小企業への普及も進んでいます。

給与計算にかかる労力が増し、それにかかる人件費、各種消耗品のコストは、永久に続きます。

給与明細をペーパレス化し、電子化するメリットは図りしれません。

導入してすぐ効果が表れるのも魅力です。

給与計算にかかる労力とコストは甚大なものであり、毎月永続的に続く、給与計算業務の合理化・コスト削減は早く行う程、メリットが大きい、おすすめのサービスです。

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●WEB給与打刻

一般的に給与計算は、
 タイムカード・出勤簿などを回収

   ↓

 勤怠時間の計算

   ↓

 チェック

   ↓

 給与計算ソフトへ入力

   ↓

 チェック

と多大な時間を要します。


これをWEB給与打刻にすると、

 社員が出退勤時に端末にカードや携帯などIDをかざす

   ↓

 WEB上にデータが即座に自動で取り込まれる

   ↓

 給与計算締日に給与計算ソフトに一括送信

と大幅に時間と手間が省力化できます。


(WEB給与打刻のメリット)

○計算、入力、チェックの手間が省ける。

○勤怠データが日々タイムリーに見れるので、管理監督者が即座に対応できる。

○タイムカードなどの消耗品のコスト、回収にかかわるコストが不要。

※給与ソフトは今お使いのソフトを使用いただけます。

  給与ソフトへの入力の手間が省けます。



●WEB給与明細

一般的に、給与明細の作成作業は、

 給与ソフトからプリンターへ印刷
      ↓

 印刷された給与明細書を会社控えと本人交付ぶんと仕訳

      ↓

 専用窓空き封筒に封入

      ↓

 給与明細配布(他の事業所へは宅配便などで送付)


これをWEB給与明細にすると

 給与ソフトから一括データ送信

      ↓

 WEB給与明細が自動で作成され、各社員のIDのページにWEB掲載

      ↓

 社員はインターネットを通じて自分の給与明細をいつでもどこでも見れる。

 (プリンターで印刷も可)

と大幅に時間、手間、コストが削減できます。


(WEB給与明細のメリット)

○印刷、封入、配布の手間が省ける。

○給与明細書、専用封筒、プリンターのトナーなどの消耗品のコスト、給与明細の配送コストが不要。


詳しくは、下記をクリックしてホームページをご覧ください。

       ↓

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