こんにちは
VIC沖縄校 近藤です
日本航空新卒CA内定の報告が続々とVICに届いていますよ～
内定を勝ち取った皆さん、おめでとうございます
そんな先輩達の後に続けるように、大学1～3年生、短大・専門１年生の皆さんも頑張りましょう
さて、本日はエアー沖縄会社研究シリーズ第３弾、『採用選考の流れと過去問』をお届けします
第１弾、第２弾は・・・・
エアー沖縄会社研究～基本データ～現在正社員採用選考が行われている最中のエアー沖縄。
正社員採用と契約社員採用がありますが、正社員としての採用発表は毎年5月に行われていますよ
契約社員は不定期に発表されますので、随時採用情報をチェックすることをオススメします
ちなみに現在既卒契約社員の採用募集中です
エアー沖縄【既卒】 （書類締切6/10必着） 【採用選考の流れ】 （2012年実施時）
書類選考（履歴書郵送）
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一次選考（グループ面接/面接官3名×受験生５名）
↓
二次選考（一般教養/英・国・数・社・時事問題、作文）
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最終選考（個人面接/面接官3名）
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内定
【面接過去問】
自己紹介と志望動機を1分程度で
今までの人生で苦しかったことはありますか？それをどうやって乗り越えましたか？
（英語）最近あなたが達成できたことを1分程度で述べて下さい。
最近何か気になったことを教えて下さい。
自分の自慢できることを述べて下さい。
英語の勉強は頑張っているようですが、他の言語はいかがですか？
初対面の人とも打ち解けられますか？それが外国人だとどうでしょうか？
（外国人とのエピソードに対して）ではその時の状況を英語で再現してみてください。
社会人として働く上で何を目指しますか？
我が社に対して質問はありますか？
本日でエアー沖縄会社研究は終了です。
次回のエアライン会社研究特集をお楽しみに～
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