大切なのは、成功し続けるためのカギを握っている優秀な人材を採用し、やる気を起こさせ、彼らを社内に確保し続けることなのだ。

ジム・クラーク(シリコン・グラフィックス、ネットスケープ創業者)


「成功し続けるため」にはこれしかないでしょうね。「する」だけだったら自分ひとりでも充分できますけど。ベンチャーサポートが成長し続けるかどうかは、もはや僕の能力とかは関係なく、優秀なみんなにかかっているということです。



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