個人加盟の地域労組でつくる「全国コミュニティ・ユニオン連合会」（全国ユニオン、
東京）は３月１、２の両日、家電エコポイントが３月末で終了するのに伴い、工場や量
販店、倉庫などで働く派遣社員らが大量に契約を打ち切られる恐れがあるとして、電
話相談「契約満了・更新拒絶ホットライン」を開設する。
政府の月例経済報告などによると、エコポイントの影響で家電需要が拡大している
が、制度終了による反動が懸念されている。全国ユニオンに加盟する派遣ユニオン
の関根秀一郎書記長は「派遣や請負など非正規労働者の契約満了や、更新拒否が
一斉に通告される恐れがある」と話している。（共同通信）
→本日、2月28日は派遣会社が1年のうちでもっとも気持ちが落ち着かない一日かと
思います。そう、3月末の更新確認。
多くの日本企業は３末決算であり、ほとんどの派遣契約もここが区切りになります。
この日を境にどれだけ積上げできるのか、はたまたどれだけの減になるのか･･･
一年を占う重要な区切りです。
上記の記事を見ておかしく思うのは不謹慎なのでしょうか。
そりゃ、その業務がエコポイント対応なら、契約は一斉に終了でしょ。
もともと短期のお仕事を前提に、期間限定ではたらくスタッフの契約が終了すること
すら「派遣切り」と言うのでしょうか。これは単なる「期間満了」です。
こんなことを記事にするから「派遣＝使いづらい」ことになるんです。