震災被害に伴う経済上の理由による雇用調整助成金について | Facebookで採用を変える人事コンサルタント日記

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Facebookをはじめとするソーシャルメディアの普及によって、企業における採用活動が大きな変革のときを迎えています。
霞が関の人事コンサルタントがソーシャル採用コンサルタントに転身し、変わりゆく採用の手法やマーケットの姿をリアルにお伝えします。

厚生労働省からすでに発表されておりますが、震災被害を直接受けていなくても
地震の影響によって経済活動の縮小を余儀なくされる企業は、雇用調整助成金を
利用できます。

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雇用維持のための休業補償の8割(中小企業の場合)を助成するとの内容です。
具体的な事例として、計画停電や風評被害も含まれています。

支給要件も「生産量、売上高5%以上の減少」ですから、該当する企業は非常に
多いのではないでしょうか。