イオン、3年間に海外で2500人採用 | Facebookで採用を変える人事コンサルタント日記

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イオンは21日、2011年度からの3年間に、海外で2500人を採用する計画を明らかにした。国内で予定している7500人と合わせ、同期間に計1万人以上の大卒クラスの社員を採用する。中国や東南アジアで店舗展開を加速させる狙い。国内市場が縮小する中、採用増に慎重な小売り・サービス業界では最大規模。今後も、金融などの事業多様化や専門店事業の強化に合わせ、採用人数の上積みも検討する。(Sankei Biz)

→今後も流通・小売業の海外進出が加速していくでしょう。日本の流通・小売業のきめ細やかさはサービス精神は必ず海外で評価されるものと思います。