民間就職情報サイトへの厚生労働省の新卒者・既卒者の就職支援の掲載 | Facebookで採用を変える人事コンサルタント日記

Facebookで採用を変える人事コンサルタント日記

Facebookをはじめとするソーシャルメディアの普及によって、企業における採用活動が大きな変革のときを迎えています。
霞が関の人事コンサルタントがソーシャル採用コンサルタントに転身し、変わりゆく採用の手法やマーケットの姿をリアルにお伝えします。

先般、菅総理大臣の指示のもと開催された新卒者雇用・特命チームにおける「卒業前最後の集中支援」において、厚生労働省においては、主要な民間就職情報サイトに対し、ジョブサポーターや新卒応援ハローワーク等の周知のためのバナー掲載について協力を要請し、民間就職情報サイトも活用して周知を徹底することとしました。

平成23年1月7日から  「リクナビ2011」(株式会社リクルート)  「マイナビ2011」(株式会社毎日コミュニケーションズ)
平成23年1月25日から  「日経就職ナビ2011」(株式会社日経HR、株式会社ディスコ)
平成23年1月28日から  「学情ナビ2011」・「Re就活」(株式会社学情)
平成23年2月7日から  「[en]学生の就職情報2011」(エン・ジャパン株式会社)
平成23年2月8日から  「就活ナビ2011」(株式会社ダイヤモンド・ビッグアンドリード)

→詳細はコチラ