ウチの会社に「メンタルヘルスGROUP」というものがあって
心理に関する専門家に所属してもらっているんですね。
そのせいもあって、ボク自身、
「メンタルヘルス」について学ぶ機会が多くなりました。
でもね、コレは核心をついていてオモシロい♪
「なるほどなぁ」、「そうだよなぁ」
と、共感することがたくさんあるんです♪
今日は「共同体感覚」について教えてもらったんですけど、
これもまた、じつに興味深い。
どんなことか？と言いますとね、
人間には・・・
「誰かの役に立ちたいという気持ち」、
「社会全体にとって、有益な存在でありたい」
そういう願望があるそうなんです。
昨年、東日本大震災が起こり
「絆」が、昨年一年を表すコトバになった。
たしかに、そういう気持ち、みんな誰でも持っていますもんね♪
でも、ビジネスとなると・・・
う～ん。
どうなんだろう。。。
どちらかというと、
「会社にとって利益になる仕事」の方が最優先。
それが働く人の評価になったりするもんだから
むしろこう考えることが常識になってるんでしょうね。
たしかに、会社とは利益を追求するもの。
それは、もちろん正しいことです。
でも、「共同体感覚」という願望があるボクたちは
利益ばかりを追求するだけの仕事では、「やる気は出ない。」
本能みたいなモノに逆らっても、
高いモチベーションが続くワケがないですからね。
そう考えると、そういう「会社や人」は、
時間とともに衰退してしまい、「結果的には儲からない」。
これもまた、正しいことだと思う。
多くの人が、人生の多くの時間を仕事に費やします。
だからこそ、「仕事の意味」を考えることは大切。
あなたの「やりがい」に通じたり、「高いモチベーション」にも繋がる。
そんな風に思いますからね♪