明日休んだのは

しばらく前から、頭の中を整理して、取り組める目標設定をしたいと思っていました。全然満足出来ない毎日と自分に飽き飽きしています。子どもが昼から帰って来るので大して時間はありませんが、一日を無駄にしないようにします。



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「人を動かす」読了

買ってからどれくらい時間が経ったでしょうか。やっと読み終わりました。
世界的に売れている本ということがよくわかりました。タイトル通り、人が動いてくれるかどうかはやや疑問ですが、人間関係をうまくする処世術としてはアリだと思います。
ただし、ここまで徹底的に自分を殺して、他人の良心に期待するのは、相当勇気と根性が必要だと思いました。たくさんある教訓の中から、一つでも二つでも実践していきます。宣言！



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「労務管理における労働法上のグレーゾーンとその対応」読了

今、相談として持ち込まれることが多い事案について、判例も踏まえながら、対応を記載した本です。
選ばれているトピックもそれへの対応も分かりやすく、実践的だと思います。文章は少ないですが、まあ良かったと思います。


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「戦略人事のビジョン」読了

戦略マネジメントではなく、継続のマネジメントに落ち込んでいるなと感じました。
また、勝つという風土が分かって集まったGEだから出来るんだよ、と批判的な目で見てしまったと後悔しています。

人事だって、戦略の実現のためにいる。人事は社内を活性化させてなんぼ。

ついつい忘れてしまいます。私達が提供しなければいけない、マーケットから望まれているバリューは何でしょうか。そこを定義しないといけないですね。優秀な会社はそれを自己定義できます。遅れているのは私達だ！



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「放課後」読了

久しぶりに東野圭吾さんの本です。仕事の本ばかりでは疲れると思って読みましたが、やっぱりこっちの方が楽しいです。そんなことじゃいけないんですけどね。
初期の作品ですが、初めっからいい作品を書いていたんですね。いく層にもからみあって面白さがすごいです。


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