paperboy&co.（ペパボ）株主総会・・・・・優待を含めもっとおもしろくなる会社

今年から休日開催。

おそらく１００人弱の参加者でした（予想通り）。

質問はそこそこまともな質問が多かったと思いますが、個人的な質問も多かった。同じＧＭＯグループのクリック証券についてあれこれ言う人がいて、ペパボと関係ないのになぁと。。。優待でキャッシュバックがあるから多少は関係してるのか。

最後の方で質問した人で、親会社ＧＭＯの優待のオークション転売対策に触れてる人がいて好感。クロス取引を含む短期株主批判もありましたね。そしてワクワクドキドキするような長期優遇制度を導入してほしいとの要望。まだ若い会社なので１０年単位の長期優遇は難しいかもしれませんが、３年くらいのはぜひ作ってほしいと思います。

社長自身の言葉でちゃんと答えてた質疑応答は非常に好感が持てました。

懇親会では軽い軽い軽食の後に、ペパボのカラーについて色々紹介の懇親会。

今回の定款変更の企業理念の中に「みんなと仲良くすること」というのがあり、小学校か！とも思いますが、それなりに深い意味が込められてることは懇親会のプレゼンを聞くとよく分かりました。

時間があったので社長と話したければいくらでも話せる感じでした。参加者が少ない若い会社のいい所ですね。

おみやげは、鹿児島名物「かすたどん」「さつま揚げ」。

九州（福岡）発祥の会社ということで、今年は鹿児島のものにしたようです。

ペパボのレンタルサーバー等はそう簡単に他社に移動しない（めんどくさいから）安定的なストック型ビジネスなので、新規事業で成長を狙っていくとしても、キャッシュはどんどん貯まっていくビジネスモデルです。

そのためネット企業にしては配当性向が非常に高く、高配当を出せている結果、株価はそれなりの安定域にあります。ＰＢＲが高いのはたしかにネックなんですが、数年利益を積み重ねることでＰＢＲの割高感も解消されていくことでしょう。優待を含めれば非常に魅力的な利回りの会社です。

そうそう中間配当を開始してほしい！とお願いしてくるのを忘れました。

ペパボの皆さんよろしくお願いします。

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