アセスメント
またアセスメントがあります。評価をつけるテストのようなものです。
今回は20分という短い時間で、お客様の条件に合った自分なりのソリューションを提案し、次回の具体案提案のチャンスに結びつけること。さらに信頼を勝ち取ること。
これをお客様役の上司達(ネットワーク知識は神レベル。いうなればジェダイマスター)に対してやるわけです。
同期みんなでウンウン言いながら悩んでどうやって提案しようか考えあぐねています。
確かに裏を支える技術はたくさんあるけれど、そこからずれていってはいけないと思う。
何事も目的があって、それを実現するための手段を選ぶべきなわけで、逆になっちゃいけない。
こんな技術があります、これを使うとこんなことができます。お客様も使ってみてはどうですか?じゃぁダメ!
お客様が何をしたいのか考えて、さらにこれからどうなっていくかという+αを考えて、それを盛り込んだ将来像をお客様に見せる。気に入ってもらう。そうして、それをやるにはこんなものやこんな技術が必要です。という反対の流れになるはず。
金曜日が腕試しの日。がんばるぞ!
今回は20分という短い時間で、お客様の条件に合った自分なりのソリューションを提案し、次回の具体案提案のチャンスに結びつけること。さらに信頼を勝ち取ること。
これをお客様役の上司達(ネットワーク知識は神レベル。いうなればジェダイマスター)に対してやるわけです。
同期みんなでウンウン言いながら悩んでどうやって提案しようか考えあぐねています。
確かに裏を支える技術はたくさんあるけれど、そこからずれていってはいけないと思う。
何事も目的があって、それを実現するための手段を選ぶべきなわけで、逆になっちゃいけない。
こんな技術があります、これを使うとこんなことができます。お客様も使ってみてはどうですか?じゃぁダメ!
お客様が何をしたいのか考えて、さらにこれからどうなっていくかという+αを考えて、それを盛り込んだ将来像をお客様に見せる。気に入ってもらう。そうして、それをやるにはこんなものやこんな技術が必要です。という反対の流れになるはず。
金曜日が腕試しの日。がんばるぞ!
勉強
頑張った!俺!
ここ月・火・水は15時間ずつ勉強した!これ以上できないって言いきれるぐらいやった。
5時に起きて勉強、食事中も昼休みも、電車の中でもずっと!
これ以上本当にできない!追い込んだ!
ここまでやってだめなら、まただめになってから考えればいい!とにかくこれ以上できないところまでやりきる!
少なくとも後悔する余地はなくなった!
何が自分をここまで動かしてるのかよくわからない。でもなぜか動ける今の気持ちを書いておこう。
9月ともなり、だんだん同期も気が緩んできているところではないかな・・・?ひとつはその今をチャンスととらえて、一気に抜き去ってやろうじゃないか!と思えていることかな。最近自分の成長をひしひしと感じる。
7月には一番成績のいいチームに配属され、そこの人たちの仕事ぶりを目の当たりにした。
彼らは特に特別なことをしているわけではなかった。徹底した目的設定と目標管理の重要性に僕は気づけた。
それを短期中期長期でしっかり振りかえり、ゆるめず突き進めば、「あいつには勝てないなー」と思われる側の人間になれると気づいた。
同期の中では一番出来ないSEだった僕が、8月のアセスメントでは、良かった例としてビデオを紹介までされた。
過去に受けた上司達からのフィードバックを素直に、やさぐれることなく受け止めて、実行したことがしっかり結果につながった。
このペースでいけば抜かせる!トップを目指せる!そう思えてきたんだと思う。
5月6月には21時まで会社に残って勉強する人間がたくさんいた。でも今はどうだ。昨日だって22時50分まで会社に残って勉強したのは僕だけだった。今日だってそうだ。
しかも無駄にだらだら過ごすことの意味のなさも理解してる。長い時間勉強しながらにして力も緩めてない。本当にこれ以上できない。
でも明日は趣味の水泳♪同期との週1の楽しみ♪こういうメリハリが余計にうれしくなる。
さーて明日も頑張るぞ!!!
ここ月・火・水は15時間ずつ勉強した!これ以上できないって言いきれるぐらいやった。
5時に起きて勉強、食事中も昼休みも、電車の中でもずっと!
これ以上本当にできない!追い込んだ!
ここまでやってだめなら、まただめになってから考えればいい!とにかくこれ以上できないところまでやりきる!
少なくとも後悔する余地はなくなった!
何が自分をここまで動かしてるのかよくわからない。でもなぜか動ける今の気持ちを書いておこう。
9月ともなり、だんだん同期も気が緩んできているところではないかな・・・?ひとつはその今をチャンスととらえて、一気に抜き去ってやろうじゃないか!と思えていることかな。最近自分の成長をひしひしと感じる。
7月には一番成績のいいチームに配属され、そこの人たちの仕事ぶりを目の当たりにした。
彼らは特に特別なことをしているわけではなかった。徹底した目的設定と目標管理の重要性に僕は気づけた。
それを短期中期長期でしっかり振りかえり、ゆるめず突き進めば、「あいつには勝てないなー」と思われる側の人間になれると気づいた。
同期の中では一番出来ないSEだった僕が、8月のアセスメントでは、良かった例としてビデオを紹介までされた。
過去に受けた上司達からのフィードバックを素直に、やさぐれることなく受け止めて、実行したことがしっかり結果につながった。
このペースでいけば抜かせる!トップを目指せる!そう思えてきたんだと思う。
5月6月には21時まで会社に残って勉強する人間がたくさんいた。でも今はどうだ。昨日だって22時50分まで会社に残って勉強したのは僕だけだった。今日だってそうだ。
しかも無駄にだらだら過ごすことの意味のなさも理解してる。長い時間勉強しながらにして力も緩めてない。本当にこれ以上できない。
でも明日は趣味の水泳♪同期との週1の楽しみ♪こういうメリハリが余計にうれしくなる。
さーて明日も頑張るぞ!!!
休み明け
いやー今まで9連休取ってました。
こんなに休んでしまうと働く気力がなくなりますね!
将来はセブで悠々自適に暮らしてみたいものです。
そんなこんなで人生発のダイビングを楽しみ、早朝の静かな海を堪能してきました。
ダイビングの楽しみは海そのもの、出会う魚、一緒に潜るインストラクターやバディとの交流など様々…。
ダイビング以外の時間に一緒に観光したり飲みに行ったり、毎日仕事の繰り返しになってしまう人生に、新しい出会いをたくさん与えてくれ、新鮮な風を送り込んでくれる最高のスポーツ(?)でした。
明日から資格試験の嵐に戻るわけですが、ダイビングという新しい強烈な趣味を得たことは大きいなあと思いますね。ダイビングに向けて頑張ろう!なんてことができるようになったから!
最近うまく成果が出ずに苦しんでいるところなのですが、大きく深呼吸でもしたかのようにしっかりリフレッシュできたのでまた頑張ってみようと思います。
成果として結果を出さなければならない
それがプロ
努力が報われることなんて、ほとんどない
それでも求められた結果を出す
それがプロ
努力が報われればラッキー
だから報われた時はとびきりうれしい
それは時たまやってくる不定期なご褒美みたいなもの
それを求めてやっていってはいけない
責任を果たした先に自分の成果が周りの期待以上に突き抜けたとき
報われるということになる
最近はそんなことを思っています。