キャリアアップ助成金 人材育成コース

キャリアアップ助成金　人材育成コース

〇　概要

有期契約労働者あるいは、派遣先事業主と派遣元事業主の紹介予定派遣の訓練に以下の項目の訓練を実施した場合に助成します。

・一般職業訓練（OFF-JT、専門実践教育訓練を活用したものを含む） または

・有期実習型訓練（「ジョブ・カード」を活用したOFF-JT+OJTを組み合わせた３～６か月の職業訓練）

・中長期キャリア形成訓練（一定の資格、職業訓練、大学院などの１～３年の職業訓練）

を行った場合に助成します。

〇　支給額

中小企業か、大企業かによって支給額や支給率が違います。

一般職業訓練、有期実習型訓練について

中小企業：

・OFF-JT（賃金助成）

 　1 人1 時間あたり800 円（ １訓練コース１人１,２００時間分を上限）

・OFF-JT（経費助成）

 　1 人当たり次の額（実費が次の額を下回る場合は実費を限度）

 　100 時間未満 15万円

 　100 時間以上200 時間未満 30 万円

 　200 時間以上 50 万円

・OJT（実施助成）

 　1 人1 時間あたり800円（１訓練コース１人６８０時間分を上限）

大企業：

・OFF-JT（賃金助成）

 　1 人1 時間あたり500 円（ １訓練コース１人１,２００時間分を上限）

・OFF-JT（経費助成）

 　1 人当たり次の額（実費が次の額を下回る場合は実費を限度）

 　100 時間未満 10 万円

 　100 時間以上200 時間未満 20 万円

 　200 時間以上 30 万円

・OJT（実施助成）

 　1 人1 時間あたり700 円（１訓練コース１人６８０時間分を上限）

専門実践教育訓練について

中小企業：

・OFF-JT（賃金助成）

 　1 人1 時間あたり800 円（ １訓練コース１人１,２００時間分を上限）

・OFF-JT（経費助成）

 　1 人当たり次の額（実費が次の額を下回る場合は実費を限度）

 　100 時間未満 15 万円

 　100 時間以上200 時間未満 30 万円

 　200 時間以上 50 万円

大企業：

・OFF-JT（賃金助成）

 　1 人1 時間あたり500 円（ １訓練コース１人１,２００時間分を上限）

・OFF-JT（経費助成）

 　1 人当たり次の額（実費が次の額を下回る場合は実費を限度）

 　100 時間未満 10 万円

 　100 時間以上200 時間未満 20万円

 　200 時間以上 30万円

育休助成：ＯＦＦ－ＪＴの経費助成のみ育児休業中の有期契約労働者等に訓練を実施する事業主に、訓練に要した経費の一部を助成します。

≪助成金対象事業主≫

・育児休業中の有期契約労働者等に訓練を実施する事業主

≪支給額≫

・ＯＦＦ－ＪＴ（経費助成）

 訓練時間数に応じた１人当たり次の額（実費が次の額を下回る場合は実費を限度）

訓練時間数が100 時間未満 10 万円（ 大企業7 万円）

訓練時間数が100 時間以上200 時間未満 20 万円（大企業15 万円）

訓練時間数が200 時間以上 30 万円（大企業20 万円）

〇　受給ポイント

対象となる訓練は、以下の①または②または③のいずれかを満たす訓練です。

① 一般職業訓練 ② 有期実習型訓練　③ 専門実践教育訓練

※ 趣味・教養と区別のつかない訓練などは対象外です。

※ 受講する対象労働者数に制限はありません。

※「事業外訓練」とは事業主以外の者が企画し主催するものです。

※「事業内訓練」とは事業主が企画し主催するものです。