米国の鉄鋼王カーネギーは、
「何を幸福と考え、何を不幸と考えるか？
その考え方が幸不幸の分かれ目なのである」
…と言っています。
私たちは日々、
実にさまざまな出来事に遭遇します。
特に私たちが多くの労力と時間を捧げる
仕事現場では、いろいろなことが起こります。
顧客からクレームが来た！
いやな上司が移動でやってきた！
今期の売り上げ目標が達成できそうにない！
競合他社が衝撃的な新製品を発売した！
こんなに働いているのに今年も給料は増えない！
…など、
実にさまざまな出来事に遭遇します。
そして私たちはこうしたことに一喜一憂します。
生計を立てていくための仕事は、
ですが、同じ厳しい内容の仕事をしていても、
また、同じ状況におかれても、ある人は奮起し、
もちろん一つには能力の違いがあるかもしれません。
しかし根本的には、
…ということに気づくことが重要です。
例えば、
それはSさんが目標設定には対し、
新しい上司が来たのは何か意味があることかもしれない」
…そういう前向きな感情が生まれたのでした。
☆☆☆
一方、別の部下Tさんは、
「やれやれ、
そうやっていつも現場の社員だけが働かされる。
まったくいやな会社だ」
…そんなTさんの尖った解釈・会社観が、
このように物事をどう解釈するかによって
私たちは自分の生きる世界を決めています。
ここで言う『解釈」とは、
物事の見方、捉え方であり、
その人が持つ信念や観念です。
☆☆☆
私が、行なっている
『ターニングポイント二日間セミナー』は、
そんな『解釈』を
「自分にとって幸せな方向に進んでいく解釈に変える」
ことを目的としたセミナーなんです♬
「自分にとって不幸な方向に進んでいく解釈」を持っている人は、
ちょっとした環境の変化に遭遇するや、
すぐにやる気をなくしたり、
会社への批判を始めた末に転職してしまったり、
自分をいたずらに追い詰めて精神を病んでしまったりします。
私たちは長き仕事人生の途上で遭遇する
さまざまな出来事や環境を100％コントロールすることはできません。
しかし、それをどう捉えるかは、
ある程度コントロールができます。
健やかな仕事に対するものの見方、捉え方は、
健やかな仕事意欲を生み、
健やかな仕事人生をつくっていきます！
そんな健やかな『ものの見方、捉え方』をつくるのが、
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あなたも『働くことに対するものの見方、捉え方』を、
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