現場で、人と接している時は、
楽しかったのに、
勤続年数が上がるにつれて
管理の仕事が増えてきた。
毎日忙しくて、
ただ、その仕事をこなすだけで
充実感を持てない。
私には、
この仕事は向いていないと思う。
でも、今は、
辞めるわけにはいかない。
子供にお金がかかるのはこれからだし
マイホームも持ちたい。
それに、
自分に向いているものが、分からない。
がんばりやさんで、
責任感が強くて、
テキパキ仕事もこなせて、
仲間との関係も
いつも良いものにしようと気を使って、
そんなSさんだからこそ
リーダーを任せられているんだと思うのです。
でも、ご本人は、
直接、相手にサポートできる
仕事をしていた時の方が
楽しく、やりがいがあったと
感じているようなのです。
でもでも、Sさんが素晴らしいのは、
そうであっても、
続けることを選択しているところ。
今は、辞められない理由があると言うけれど
それだけじゃなく、
なんとか今の職場（環境）の中でも
自分の力を尽くそうとしているところです。
ただ、
その「自分の力」の尽くし方が
自分では、なかなか分からなくて
毎日、疲れを感じてしまっているのですよね。
自分の力ってなんだろう？
自分の力＝才能
だと、思うのですが、
こちらから見れば
「あなた才能活かしてるわよ！」
て、思うことも
本人には
「いやいや、こんなことは才能とはいえないですよ」
と、返してしまうんですよね。
そうそう、
これが迷いの始まりなんですよね。
自分には、才能とは思えない、
だって、当たり前にできていることだから。
それこそ、あなたの才能なんですよ。
それを認めるだけなんです、本当は。
そして、認めることができると
今は変えられないと
思っている環境の中でも
「この才能が活かせることはないかな？」
と、探せるようになります。
小さなことから
かもしれないけれど
それを始めると
やがて、見つけることができますよ。
「わたしだからこそ、できること」が。
Sさんの小さな一歩は、
「相手の顔を見て話をすること」
“人との関わりを大事にしたい”
という才能を持ちながら
忙しくて、
自分の目線は
いつも作業をしている手か
あれこれ思案している
頭の中だったそうです。
その、忙しく動けることも
彼女の才能なので
この間にある矛盾が
Sさんを不安にさせていたのかもしれません。
そして、その矛盾を解消させる方法も
自分の才能を活かせる方法で
見つけられたのです。
Sさんが始めた小さな一歩から
Sさんは、とても大事なことに
気づいたようです。
これがまた、
彼女の人生における
大切な思いに繋がっていたのですが
それは、またお話ししますね。
全部で10種類ある『トイロキャラ』
◆守る力を持つ仲間
ストレート
ハーモニー
◆伝える力を持つ仲間
イノセント
フォーカス
◆引き寄せる力を持つ仲間
ハートフル
リアリティ
◆戦う力を持つ仲間
スピード
プライド
◆学ぶ力を持つ仲間
ユニーク
セオリー
このうち、最大で5種類のキャラを
それぞれ持って生まれてきた私たち。
そのキャラは才能のタネとして
あなたの中にあります。
この才能のタネにあった環境を
作っていくことで
“自分らしさ”が育ちます。
自分らしさを活かして
何かをしたいと思うのであれば
まずは、自分の生まれ持ったキャラを
知ることからです。
あなたがあたえられたものを
知ることができれば
あたえられるものを
見つけることが出来ます。
山口和子
一般社団法人 ミッションメンタリング協会
副理事 認定トレーナー 認定マスター
コアクリーニングさろん｢うたたね｣店主