こんにちは。
かずです。
仕事中、
急に横から声が飛んでくる。
「これ今日中にお願い」
「まだ終わらない？」
「そのやり方、違うよ」
その瞬間
胸の奥がチクっとする。
（急に変えないで…）
（ちゃんと段取りがあるのに…）
（そんな言い方しなくても…）
そう思っても、
口から出たのは
「すみませ〜ん！私が遅くて…（笑）」
「はい、ただいま〜！（笑）」
それで一旦おさまる。
雰囲気も悪くならない。
“感じのいい人”でいられる。
だけど、
席に戻って一人になった瞬間
どっと疲れている自分に気づく。
笑ってたけど、
心の中は、傷ついている…
もし、あなたが職場で
・急かされると固くなる
・雑に扱われるのがしんどい
・でも、角を立てたくなくて笑ってしまう
そんな傾向があるなら、
それはあなたの中の
【プライド】キャラが
作動しているのかもしれません。
宿命キャラの【プライド】さんは
品位を守りたい、繊細な人。
ちゃんとしたい。
丁寧に進めたい。
雑に扱われたくない。
その思いが強いからこそ、
傷つかないために
先に自分を崩して笑う
・・・そんな「いい人」に
なりやすいんです。
笑いで返せば、その場は守れる。
でも、守れたのは
“場”であって、
“自分”じゃないんですよね。
お笑いや落語家さんに
案外多いのが
この「プライド」キャラ。
仕組みで「笑い」を作っていく。
だからあなたも
笑われる道化師じゃなくて
“笑わせる“道化師になれるんです。
自分を下げて
笑わなくていいのです。
それができたとき、
プライドさんの品位は
「我慢」じゃなくて
「美しさ」として輝き始めます。
スマートな返し、
頭の切れる返しで
周りを「おっ」と思わせる。
（私はそういうプライドさんに粋を感じる）
もし、今までのあなたが
「いい人」でいようとして
自分を下げて笑っていたのなら、
今日からは、
自分にこう言ってあげてください。
「私は、品位を守っていい」
（笑）は
あなたを守る“武器”にもなる。
ただし、
自分を下げない形でね。
そんなプライドさんへのワークは
「あなたの“ちゃんとしたい”って何ですか？」
この品位、質、クオリティは下げたくない、
そう思っているものは何か、
そして、なぜそう思うのか、
ぜひ書き出してみてください。
それがあなたが守るべき誇りであり、
“軸”になるはずです。
職場での“しんどさのパターン”は
宿命キャラを知って
整理することができます。
まずはご自分のキャラを
見てみてくださいね。
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人間関係改善の専門家
山口和子
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