今年もウエルネスサプライ新入社員入社式がおこなわれました。

薄井修司社長の      “思い入れ” ブログ

入社式は学生から社会人へのスタートとなる儀式ですが、親御さんからウエルネスサプライの家族として迎える日でもあります。

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厳しかった研修の振り返りや先輩社員達からのメッセージで涙・涙・涙です。

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社章を付けるともう家族の一員です。
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一年先輩社員から自分たちが1年間歩んできた軌跡を道しるべとしてプレゼントしました。

ついこの間まで新入社員だったメンバーが逞しく見えます。

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今日の新卒入6名の新しい家族が出来ました。

私からのメッセージは今この新たな門出を当たり前と思わないでほしいということです。



阪神大震災で私も被災しウエルネスサプライは仕事を失いました。

それを乗り越えて今会社があります。

東日本では多くの人が亡くなり、今も苦しんでいます。

先日3.11、石巻の漁師さんの家で黙とうさせていただきました。

まだまだ復興には程遠い状態です。



当たり前と思わないでほしいのです。

入社式に出席出来る事を感謝してほしい。

入社出来る会社がある事を感謝してほしい。

働く職場がある事を感謝してほしい。

自分が巣立つ事を喜んでくれる家族がいる事を喜んでほしい。

生きている事、生かされている事を感謝してほしい。



そして、自ら燃え周りを燃やす”自然人”に育ってほしいという思いを込めて、二十代は二十代で出来る失敗をしてほしい。二十代で出来る失敗をすることによって社会の仕組みや仕事の在り方を学び、バリバリ仕事ができる三十代を迎えることが出来ます。

三十代は体力も気力も一番している年代です。色んな経験で人脈も出来てきます。二十代のチャレンジによる失敗の経験が三十代に生きてきます。三十代の頑張りによる経験と人脈が責任ある役割を担う四十代を作ります。


今、チャレンジすることが大事です。
そんな思いを伝えました。

新しい家族として本気で関わっていきたいと思っています。