周りから飛びこんでくる細かい仕事をさばきながらもある程度上手く動けた一日なんじゃないかな。
ただ、株式の評価にはやられた。四苦八苦しながらデータ入力をしていたんだけど、結果としてやらなくて良いという結論。俺の2時間を返してくんろ。ま、プロセスはまま勉強になりましたが。
おかげで今日やるべき仕事はあまり進まず(泣)。
最近は残業するのが厳しいから、研修課題は朝やろうっと。明日から。
周りから飛びこんでくる細かい仕事をさばきながらもある程度上手く動けた一日なんじゃないかな。
ただ、株式の評価にはやられた。四苦八苦しながらデータ入力をしていたんだけど、結果としてやらなくて良いという結論。俺の2時間を返してくんろ。ま、プロセスはまま勉強になりましたが。
おかげで今日やるべき仕事はあまり進まず(泣)。
最近は残業するのが厳しいから、研修課題は朝やろうっと。明日から。
午前中は比較的スム ーズに動けた。
昼過ぎ位に仕事で行き詰る。
相変わらず周囲は大変そうだ。課長やIさんは大変そうになっている。しかし、一体何がおきているのか僕には理解できない。
4月からのことを思うと非常に不安である。まだまだわからない事が多すぎる。自分ひとりでお客さんのところへ行くなんて考えられない。商品説明だってできないし。
あれもできない
これもできない
何もできない
ないないばかりで本当に不安だわ。
思い切り落ちて、逆に闘志に火がついた。
自分が結構早めに回した仕事を担当者がやってくれてなくて期日をオーバーしたことがあった。怒られる新人の俺。
担当者が資料未入手のため自分の仕事ができなかった。今日は結果として全然仕事ができなかった。マジクソ、俺。
うちの課が崩壊しそうだ。月次ルーティン作業が滞り始めている。隣の課と違ってうちは課長がそこまで管理が及んでいない。誰かが怒られるのは時間の問題だ。マジ無駄。
俺は何をなすべきか。
①課長的働きで課をマネージする
②ルーティン的月次作業を瞬殺できる仕組みの開発
①→1課の課長が何をしてるか観察し、技を盗む。
②月次点検の前・後工程を把握し、チェックリストのようなものをつくる。(今月の目標)