今更ながら、ではありますが４月には総会が２つ。
一つはＣＡグループ総会。
そしてもう一つがECナビのグループ総会。
どちらも一部で表彰があるのですが、どちらも毎回
選考には非常に迷います。
ただ誰を会社として表彰するかは、会社としての
重要な経営上のメッセージ。
どういうことを会社として重要だと考えているのか、
行動と結果のどちらを重視するのか、
会社の価値観にあった行動をしている人は誰か、など
考えるポイントはたくさん。
賞状の文言も推敲に推敲を重ねての文言。
その人の人となりが判るよう、でもちょっぴり笑いと涙を
織り交ぜて。
こちらはCAグループ総会。
こちらはECナビのグループ総会。
どちらもすばらしい総会でした。
特にECナビの総会はほぼ自社スタッフによる手作り運営で
CAグループ総会の次の週にやるだけにどうしても
比べられがちではあるのですが、これが実質２回目の進行とは
思えないほどのハイクオリティ。
そういったサポートがあってこそ、表彰や第2部も盛り上がるもの。
今回は表彰が終わった後の第2部でいろんなところで
「次回の総会では～賞を絶対に取ります！」という
宣言をたくさん耳にしました。
前回、今回の総会を通じてこの半期に一度の表彰が
『労い』の意味から、『目標』に変わったように思えます。
関係者の皆さん、本当にお疲れ様でした。
特に、トミー、イワモト、ミヤシュー、ヒガシムラの４人は本当に
よく頑張ったと思う。
本当お疲れ様でした。
次回もよろしくー。
■今日の名言
「仕事の本当の喜びと醍醐味を味わうためには、
渦の中心になって、周囲の人たちを巻きこむくらい、
積極的に仕事に取り組まなくてはなりません」
（京セラ創業者：稲盛和夫）
