新人配属

今日、４月に入社した新人２６人の配属発表を行いました。

みんなの希望と適正、部署からの希望、会社全体としての戦略、

それらを踏まえて決めたものになります。







配属で第一希望の部署に配属がされた人もいれば、

そうじゃない人もいるかと思う。

でもここでガッカリしたまま配属先の仕事につくか、

気持ちを切り替え、やる気を出すかによってそれからの

会社生活は大きく変わります。







仕事というのは、やってみなくてはわからない部分がほとんど。

良くも悪くも最初の印象と実際が大きく異なることなど

よくあること。

スタート地点よりもそこからどう前に進んでいくかのほうが

よっぽど大事。

失敗をしながらでもいいから愚直に前に進もうという姿勢、

その結果として回りの人の信頼を勝ち得ながら自分の仕事の

領域を大きくしていくことを意識していって欲しい。







半年後の総会ではスタートダッシュ賞、

そして１年後の総会では新人賞が待っている。

これらの賞の可能性は皆等しくある。

頑張って欲しい。