インターネット業界は成長産業。
そんなこともあって、若くても挑戦する機会もたくさんあるし、
その結果、若いうちから圧倒的なスピードで成長出来る（可能性が高い）。
こういった外部環境はもちろん重要なんだけど、それと同時に
いや、それ以上に重要なのはやはり個人の意識。
今までいろんなタイプの人を見てきたけれど、圧倒的な
成長スピードで成長するに共通する要素をいくつか
分解して考えてみるとこんな感じだと思う。
成長 ＝ 成長環境 X 決断経験 X 能力 X 成長意欲 X α
成長環境：そもそもチャンスが多い業界、市場かどうか。
決断経験：自ら考え、意思決定し、行動した経験。
能力：生まれもった力、地頭。
成長意欲：成長したい！という強い意思。
これを見ても判るように所与の条件として、確かに地頭とかの
能力に差があったって、それは決定要因じゃない。
実際僕の身の回りのほかの社長や伸びている人を見ても
必ずしも「能力」が秀でいない人だっている。
あくまでも要素のひとつに過ぎない。
むしろ重要なのは、自分で選択したり、変えられる要素を
いかに高くするか、大きくするか。
成熟産業で働いていたらそもそも、チャンスが少ないし、
若いうちには決断経験もつめない。そんな中で成長意欲を
維持するのも難しくなり、どんなに能力があっても
５年、１０年すると大きな差がつく。
だからこそ個人としての成長を考えるのであれば、
成長市場の成長企業で働く、ということを選択するのは
すごく重要だと思う。
一方で、じゃぁ、成長市場の成長企業でモチベーション
高く働いていればいいのか、というと当然それだけじゃない。
なぜなら成長意欲はあっても、努力をしても結果が
結びつかない時にどれだけ踏ん張れるか。
どれだけ自分を信じて頑張れるか。
先が見えない暗闇の中でどれだけ勇気を持って進めるか。
これが「α」であり、実は成長するためには外部環境を
除いたら、これが一番大事な気がする。
そこで最後に金八先生より。
そんなこともあって、若くても挑戦する機会もたくさんあるし、
その結果、若いうちから圧倒的なスピードで成長出来る（可能性が高い）。
こういった外部環境はもちろん重要なんだけど、それと同時に
いや、それ以上に重要なのはやはり個人の意識。
今までいろんなタイプの人を見てきたけれど、圧倒的な
成長スピードで成長するに共通する要素をいくつか
分解して考えてみるとこんな感じだと思う。
成長 ＝ 成長環境 X 決断経験 X 能力 X 成長意欲 X α
成長環境：そもそもチャンスが多い業界、市場かどうか。
決断経験：自ら考え、意思決定し、行動した経験。
能力：生まれもった力、地頭。
成長意欲：成長したい！という強い意思。
これを見ても判るように所与の条件として、確かに地頭とかの
能力に差があったって、それは決定要因じゃない。
実際僕の身の回りのほかの社長や伸びている人を見ても
必ずしも「能力」が秀でいない人だっている。
あくまでも要素のひとつに過ぎない。
むしろ重要なのは、自分で選択したり、変えられる要素を
いかに高くするか、大きくするか。
成熟産業で働いていたらそもそも、チャンスが少ないし、
若いうちには決断経験もつめない。そんな中で成長意欲を
維持するのも難しくなり、どんなに能力があっても
５年、１０年すると大きな差がつく。
だからこそ個人としての成長を考えるのであれば、
成長市場の成長企業で働く、ということを選択するのは
すごく重要だと思う。
一方で、じゃぁ、成長市場の成長企業でモチベーション
高く働いていればいいのか、というと当然それだけじゃない。
なぜなら成長意欲はあっても、努力をしても結果が
結びつかない時にどれだけ踏ん張れるか。
どれだけ自分を信じて頑張れるか。
先が見えない暗闇の中でどれだけ勇気を持って進めるか。
これが「α」であり、実は成長するためには外部環境を
除いたら、これが一番大事な気がする。
そこで最後に金八先生より。
